Ihre Karriere bei Greiner Packaging

Für Menschen, die hinter die Verpackung schauen

Warum Greiner Packaging?

Wer bei Greiner Packaging arbeitet, engagiert sich für eine nachhaltige Zukunft. Als Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Produkte fit für die Zukunft zu machen - unter Berücksichtigung der 3 "Rs": reDUCE - reUSE - reCYCLE. Als MitarbeiterIn von Greiner Packaging haben Sie die Möglichkeit, aktiv etwas zu bewegen und Teil eines dynamischen Wandels zu sein - und die circular revolution mitzugestalten! Als führender Hersteller von Kunststoffverpackungen sind wir immer auf der Suche nach Mitarbeitern, die gemeinsam mit uns kreative und lösungsorientierte Ideen für die Kunststoffindustrie entwickeln und mutig nachhaltige Lösungen vorantreiben. Wir legen Wert auf ein kollegiales Klima, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld, Kommunikation auf Augenhöhe und langfristige Arbeitsverhältnisse.

Verfügbare Positionen

Hier finden Sie alle ausgeschriebenen Positionen bei Greiner Packaging. Bewerben Sie sich noch heute!

Offene Stellen

Es ist nicht nur ein Job, es ist Ihre Zukunft

Lehre

Sie finden die Welt der Kunststoffprodukte spannend und wollen einen sicheren Grundstein für Ihre berufliche Zukunft legen? Greiner Packaging bietet Lehrlingen eine hochwertige Ausbildung, abwechslungsreiche Aufgaben und gute Karrierechancen.

Studenten

Möchten Sie während Ihrer Ausbildung etwas Sinnvolles tun und nebenbei etwas verdienen? Bewerben Sie sich für ein Praktikum in einem bestimmten Bereich, um einschlägige Erfahrungen zu sammeln oder Ihre Abschlussarbeit zu schreiben.

Junge Berufstätige

Sie wollen die Zukunft der Kunststoffindustrie gestalten und nachhaltige Lösungen vorantreiben? Wir haben offene Türen für Absolventen, die sich mit Ideen und Power einbringen.

Erfahrene Fachkräfte

Sie wollen sich neuen Aufgaben stellen und sich beruflich verändern? Bei uns finden Sie ein professionelles Zuhause, in dem Sie in einem modernen Arbeitsumfeld Ihren eigenen Fußabdruck hinterlassen können.

Unsere Werte

Wir sind uns unserer Verantwortung als globale Unternehmensgruppe bewusst. Alles, was wir tun, basiert auf unseren Werten Offenheit, Wertschätzung, Zuverlässigkeit und dem Streben nach Spitzenleistungen. Diese Werte machen uns als Unternehmen transparent für unsere Mitarbeiter, aber auch für unsere Umwelt und bekräftigen die gemeinsame Identität der Unternehmensgruppe.

Offenheit

Wir denken und handeln abteilungsübergreifend.
Wir geben und akzeptieren Feedback.
Wir sind bereit, auch neue Dinge auszuprobieren.

Appreciation

Wir fördern die Meinungsvielfalt.
Wir bringen unterschiedliche Kulturen zusammen.
Wir begegnen einander mit Respekt.

Verlässlichkeit

Wir handeln konsequent und rational.
Wir identifizieren uns eng mit der Greiner Gruppe und handeln in ihrem Auftrag.
Wir wirtschaften sozial, ökologisch und ökonomisch nachhaltig.

Striving for excellence

We are ambitious and learn from our differences.
We assume responsibility for our actions.
We take pleasure in success.
We are among the best in our business.

Impressions

Inklusion und Diversität

Wir bieten gleiche Chancen für alle und sind ein Vorbild im Schaffen einer integrativen Organisation und Gesellschaft.
Wir verpflichten uns, ein offenes und integratives Umfeld zu schaffen, in dem jeder gehört, respektiert und geschätzt wird. Als Global Player nutzen wir unseren Einfluss aktiv, um Chancengleichheit innerhalb und außerhalb des Unternehmens zu etablieren.
Wir sorgen dafür, dass Potenziale nicht durch Merkmale wie Geschlecht, Alter, Herkunft, sozialen Status, sexuelle Orientierung, Religion oder geistige und körperliche Fähigkeiten eingeschränkt werden. Auf der Grundlage unserer Leitsätze werden wir auf konkrete Ziele hinarbeiten und diese offen kommunizieren.

Es liegt in unserer Verantwortung, Diskriminierung, strukturelle Vorurteile und unbewusste Vorurteile zu bekämpfen. Indem wir Kollegen schulen, voneinander lernen und das Thema sichtbar machen, können wir Ungleichbehandlungen erkennen, berücksichtigen und abmildern.

Wir setzen uns dafür ein, dass der Weg eines jeden Mitarbeiters von Transparenz und Chancengleichheit geprägt ist. Vom Employer Branding über die Rekrutierung bis hin zur Mitarbeiterbindung wollen wir integrativ und fair sein.

Bei der Entwicklung neuer Produkte oder Dienstleistungen bemühen wir uns, Aspekte der Vielfalt und Integration zu berücksichtigen, die für unsere Kunden, Nutzer und andere Interessengruppen relevant sind.

Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion gehen weit über unser Unternehmen hinaus. Wir ermutigen unsere Lieferanten, Kunden und Partner aktiv dazu, zur Weiterentwicklung unserer Vision, unseres Auftrags und unserer Leitprinzipien beizutragen, um letztlich eine gerechte Gesellschaft zu erreichen.